2月25日，我公司舉行了干部崗位聘任大會(huì)，該次競(jìng)聘大會(huì)針對(duì)工程咨詢公司經(jīng)理、建筑設(shè)計(jì)公司經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)等24個(gè)部門負(fù)責(zé)人的崗位進(jìn)行了公開競(jìng)聘，全體員工參加大會(huì)并參與民主測(cè)評(píng)。
　　本次競(jìng)聘，共31人報(bào)名參加，競(jìng)聘設(shè)競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)。每位競(jìng)聘人員高度重視、積極參與、精心準(zhǔn)備、充分展示個(gè)人在工作中取得的成績(jī)、自身的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)以及對(duì)未來工作的計(jì)劃等。

　　孫總經(jīng)理在看過競(jìng)聘人員的表現(xiàn)后非常滿意，充分肯定競(jìng)聘人員在謀劃競(jìng)?cè)魏蟮墓ぷ鞣较?、工作?jì)劃和實(shí)施策略時(shí)，思路明確，崗位認(rèn)知比較到位，皆提出了一些有建設(shè)性的意見和建議，讓我們看到了新的希望，但由于競(jìng)聘崗位名額有限，希望沒有受聘的同志繼續(xù)努力工作，充實(shí)自己。

　　本次公開競(jìng)聘加大了公司選拔人才的力度，從而促進(jìn)了優(yōu)秀人才的脫穎而出。在促進(jìn)競(jìng)聘者之間的互相交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高的同時(shí)，也使公司更加全面地了解了競(jìng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn)，為公司進(jìn)一步選拔人才提供了參考。