我公司召開(kāi)管理崗位、技術(shù)崗位干部競(jìng)聘和聘任大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2017-01-06
來(lái)源：
本次競(jìng)聘共有22人參與管理崗位、15人參與技術(shù)崗位競(jìng)聘，競(jìng)聘人員做了精心和充分的準(zhǔn)備，結(jié)合個(gè)人工作能力和經(jīng)驗(yàn)，闡述了對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想和保證措施。
本次競(jìng)聘采取不記名評(píng)議打分的方式，競(jìng)聘結(jié)束后，公司經(jīng)理班子立刻組織會(huì)議，根據(jù)評(píng)議打分結(jié)果，確定擬聘人員，經(jīng)公司經(jīng)理班子研究討論，公司黨委審查，確定公司2017年管理及技術(shù)崗位干部人員共計(jì)36人，并由人力資源部部長(zhǎng)常越倫宣布公司崗位聘任決定。
孫云總經(jīng)理在競(jìng)聘大會(huì)的講話中對(duì)競(jìng)聘者逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)中層干部一年來(lái)的工作給予了肯定，指出了不足并寄予了厚望，要求中層干部要牢固樹(shù)立進(jìn)取、責(zé)任、創(chuàng)新、憂患的意識(shí)，真正把心思放在謀發(fā)展上，把精力花在干事業(yè)上，要勇于擔(dān)當(dāng)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，為公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和員工的期望和信任。
2017年是我公司大部室改革調(diào)整的一年，此次中層干部競(jìng)聘會(huì)議是貫徹落實(shí)公司改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的關(guān)鍵之舉，將會(huì)促進(jìn)公司穩(wěn)步健康發(fā)展。
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